摘要
弱勢社群面對被壓迫和被社會排斥的生活狀況时，會感到無助，如果沒有社區及政策的支援，他們在身心方面均面對困難與挑戰 。社會工作文獻指出，跨性別服務使用者經常面臨偏見，他們的聲音和需要受到社會的排斥以及忽視。香港經歷多年平等政策的討論與倡議後，一些弱勢社群，如少數族裔或有身心障礙的服務使用者，已有相關的反歧視法例及政策以保障他們在學校及社會服務上的平等權利，但弱勢社群中的性別多元社群，像跨性別服務使用者，他們則沒有相關的的支援以及法律保障 ，社工在理解跨性別群體的需求方面可能會遇到挑戰。這篇文章中的跨性別服務使用者，泛指非順性別和非二元性別認同（性別認同並非男性或女性）的服務使用者。跨性別研究在過去十年間湧現了很多新語言和新知識，這有助於社會工作者向跨性別社群提供專業的服務。
本文會先討論本地與國際文獻在跨性別的定義上有哪些轉變，會談及什麼是跨性別偏見及弱勢社群壓力的概念，並基於跨性別者的生活經驗探討社會工作者在提供服務時的實踐與反思，包括分享關於挑戰偏見的方法，以及如何實踐平等的原則。
郭勤(2024)：跨性別社會工作服務：挑戰偏見實踐平等，輯於陳綺媚等編《性/別與社會工作新論》，(頁 323-336)， 香港，香港城市大學出版社。
